1、负责店面管理和实施营销策略：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定工作计划：制定高效定量的日常工作计划；
3、做好部门分工管理：做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品上货、陈列和商品质量的管理：监督商品的进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督商品的损耗：监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握设备保养知识：掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店卫生，负责保卫等工作：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、处理投诉和各种矛盾：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责员工培训：负责对员工的培训教育；
10、落实公司规章制度：协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实。

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