
人事专员
岗位职责:
1. 根据各部门岗位需求,制定招聘计划,运营各大线上招聘平台,拓展线下招聘渠道。
2. 负责简历筛选、电话邀约、组织面试、背调、offer跟进以及新人入职对接工作。
3. 做好招聘数据统计分析,优化招聘流程,缩短岗位填补周期。
4. 维护人才储备库,管理中介与校企合作资源,完成每月招聘到岗指标。
5. 协助人事主管完成员工档案整理、入离职办理等基础人事事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先;一年及以上专职招聘经验,年龄要求22-35周岁。
2. 熟练使用主流招聘软件,沟通表达流畅,电话邀约能力突出。
3. 目标感强,可以承受招聘业绩压力,做事踏实有耐心。
4. 熟练运用Excel,拥有良好的数据整理能力和职业保密素养。. 负责招聘全流程:发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职。
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