
岗位职责
1.负责招聘工作,简历筛选、面试邀约及入职手续办理,维护人才库。
2.办理员工入、转、调、离,劳动合同管理,人事档案维护。
3.考勤统计,协助薪资基础数据整理。
4.员工宿舍日常管理及基础行政事务。
5.完成上级交办其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先,1 年以上综合人事经验。
2.熟悉人事基础模块,掌握社保、招聘、入转调离实操流程。
3.熟练 Office,细心严谨,保密意识强,沟通及执行力良好。
4.了解基础劳动法规,有制造业经验优先。
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