岗位职责：
1、负责各校区人才招聘，完成招聘目标；
2、人员档案建立及管理；
3、公司人力资源规划；
4、招聘渠道拓展；
5、考勤管理与培训实施
绩效考核等

任职要求：
1、大专及以上学历，招聘能力强；
2、抗压能力及执行能力强；
3、工作经验丰富者可优先考虑。

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