工作职责：
1、销售团队管理；
2、销售团队新人培训；
3、带领团队按校区计划完成招生任务；
任职要求：
1、有3年以上销售工作经验，服务行业优先；
2、具有一定的团队管理能力；
3、热情开朗，责任心强，有担当；
4、具备较强的抗压能力。
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