岗位职责:教务日常管理
1.教务人员的培训和培养,确保新员工按时转正独立上岗,老员工具备足够的岗位业务能力,搭建好部门梯队;
2.做好教务团队的建设,融洽团队关系,增强团队凝聚力,营造富有激情的团队氛围;
3.对校区整体续费、扩科业务负责,带领团队开展各项续费行为,确保每月任务达成;
4.准确并及时完成部门各项报表的统计及上报等;
5.校区安排的其他相关事宜。
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