1商务政策，承担商务政策相关实施细则的执行、监督、管理工作。
2订单计划 ，协助销售订单的接收、审核、更改、发运工作；
3协助排产计划跟进工作，并根据市场需求及突发情况进行实时调整；
4协助监控订单的生产及执行情况，定期反馈销售一线；
5协助销售管理科科长定期汇总分析订单结构、产销衔接方面的问题；
6协助整车整体库存监控，根据基地车辆入库情况调整配发计划，确保合理的库龄和库存结构；
7承担每月业务经理全款订单数量审核、统计。
返利核算 承担所负责区域内经销商返利终端数据及相关延伸表格的整理、汇总、核对、推送、挂账；
8承担返利计算的解释及对账工作；
9承担整体应收账款的统计、分析及控制工作。

10销售管理 承担日、月销售报表的汇总及上报工作；
11承担每月机动费用的统计，汇总；
12承担对OA审批《订单变更申请单》驳回申请的执行，监督；
13协助销售部日常销量、库存的动态管理工作；
14协助销售管科科长对各车型、各区域的占比进行统计、分析。

其他 完成部门或上级领导临时交办的工作
三、任职资格标准
基本任职条件 教育背景 大专及以上学历，统计、行政、财务类等相关专业。
 资格证书 无
 工作经验 2年及以上行政、文秘、内勤等文职类工作经验 。
知识技能要求 专业知识技能 熟练掌握OFFICE软件及公司内部相关软件系统的应用，了解市场预测、销售管理、数据统计分析等方面的知识。

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