岗位职责：
1.负责协助经理安排、落实行政服务支持工作，进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.负责公司办公费用的计划、办公用品的采购、管理和发放工作；
4.负责采购、管理和维修公司固定资产工作;
5.负责公司员工考勤统计和处理各种假期工作;
6.负责发放日常福利、节日福利，组织会议/接待、娱乐等各项活动；
7.协助承办公司相关法律事务;
8.完成直属上司交办的临时性工作

岗位要求：
1.年龄要求：25-38岁，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历；
2.三年以上行政管理工作经验，受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等相关方面的培训者优先；
3.熟练使用办公软件，办公设备，具有较强的时间管理能力；
4.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强且工作状态需稳定。

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